В России предложили не увольнять работников на удалёнке за пьянство

08:50, 25 сентября 2020

| c1212

Зато основанием для увольнения сможет послужить отсутствие связи с ним в течение целого дня

В России предложили не увольнять работников на удалёнке за пьянство

На дистанционную занятость не будет распространяться норма об увольнении сотрудника за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, пишут «Известия».

Согласно дополнительным поправкам в Трудовой кодекс, предлагаемым законопроектом о дистанционной работе, основанием для увольнения работника на удаленке может послужить отсутствие связи с ним в течение целого дня, но не нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В документе, в частности, говорится о нарушении «более чем на один рабочий день установленного срока, в течение которого работник обязан реагировать на запросы работодателя, связанные с выполнением трудовой функции».

Все остальные основания для увольнения, как следует из текста поправок, останутся прежними как для дистанционной работы, так и для обычной. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил изданию, что работу над поправками планируется завершить в течение осенней сессии.

ПОДЕЛИТЬСЯ




Загрузка...

Последние новости

СOVID-19: последние данные по Башкирии, России и миру L
23:41 28 октября 2020 | e 0
Синоптики рассказали о погоде в Башкирии L
23:36 28 октября 2020 | e 0
«Я готов оставить должность»: Кадыров ответил на комментарий Пескова о Макроне L
23:04 28 октября 2020 | e 0
Четыре шайбы за две с небольшим минуты: как «Салават Юлаев» укротил хабаровский «Амур» L
22:12 28 октября 2020 | e 0
В художественной школе Кузнецова в Уфе нашли нарушения на 950 тысяч рублей L
22:12 28 октября 2020 | e 0
Уфимец рассказал, как о его матери «заботились» в скандальном пансионате «Моя семья» L
21:04 28 октября 2020 | e 0

Новости Уфы и республики Башкортостан
© Права защищены. 2008-2020