Помимо традиционного заслушивания итогов выполнения республиканского соглашении и обсуждения провинившихся работодателей, в повестке появились и несколько довольно неожиданных пунктов, которые продиктованы необходимостью всеми возможными способами решать проблему безработицы.
Так, в числе дополнительных вопросов значатся вероятность временного отказа от применения сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни, а также отказа от совмещения профессий.
Еще одно предложение, обсуждение которого планируется, касается перевода высвобождаемых работников на рабочие места, занимаемые работниками-совместителями. Эти меры, по данным Министерства труда и социальной защиты населения РБ, соответствуют нормам трудового законодательства и пункту 3.1.2 Комплексного плана обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Республике Башкортостан на 2015-2017 годы, утвержденного распоряжением Главы РБ от 13.02.2015 года № РГ-26.
Среди других вопросов, которые поднимут на своем совещании члены РТК, значатся обстановка в ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие», на котором возникла угроза массовых сокращений персонала, а также перспективы развития уфимского НИИ «Солитон», которое тоже переживает далеко не самые лучшие времена.
Члены РТК намерены обсудить также возможность более активного участия работодателей в улучшении жилищных условий их подчиненных, ведь важность такой поддержки в кризисные времена многократно возрастает.
Среди приятных моментов в повестке дня запланировано формирование реестра социально ответственных работодателей и определение мер их господдержки.
А также работодателей обяжут заботиться о жилищных условиях подчиненных.

Вчера, 24 марта, рабочая группа Республиканской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений утвердилаповестку ее ближайшего заседания.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER
Новости партнеров
Рекомендуемое
Спецпроекты
Карточки

других проблем Сибая и башкирского Зауралья

акции "ИнвестФеста": как заработать на кэшбеке

правил Курбан-байрама: как отметить праздник