Политика

В Башкирии на треть выросло число людей, оказавшихся под риском увольнения

13:12 29 Июня 2015
Автор: Любовь МАМИНА
Все материалы автора
В Башкирии на треть выросло число людей, оказавшихся под риском увольнения
Последние данные о состоянии рынка труда. Фото: Минэкономразвития РБ.

В Башкирии всего за неделю количество людей, находящихся под риском увольнения, увеличилось на 33,4%. Такие данные опубликовало министерство экономического развития Башкирии в последнем еженедельном информационном бюллетене по социально-экономическому положению.

По данным минэкономразвития республики на 23 июня в целом по региону в категории работников, находящихся под риском увольнения, насчитывалось 18 018 человек. При этом всего неделю назад таких работников на учете было 13 509. За полгода этот показатель вообще вырос на 79,7%.

По итогам мониторинга на 23 июня в режиме неполного рабочего времени трудились 10 584 человека, за неделю их количество увеличилось почти на четыре тысячи человек. На тысячу стало больше работников, предполагаемых их работодателями к увольнению, теперь этот показатель достиг 7 010 человек. В вынужденном простое сейчас находятся 318 человек, и еще 106 отправлены в вынужденные административные отпуска.

Фактически уволены, по сведениям минэкономразвития Башкирии, 9 007 человек, из них уже трудоустроены 4 187 человек, обратились в центры занятости в поисках работы 2951 человек. Судьбы еще полутора тысяч человек из числа уволенных в бюллетене не отражены.

Тем временем, как сообщает Федерация профсоюзов Башкирии, в Госдуме России предложен к обсуждению законопроект, в соответствии с которым сотрудникам предприятий и организаций сохранят средний заработок на время приостановления работы в связи с задержкой выплаты зарплаты.

В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. И в этот период ему все равно должна начисляться зарплата. До этого Трудовым кодексом не была урегулирована обязанность работодателя платить, если человек отказался работать из-за долгов предприятия.

«Проблема с задержкой зарплаты, к сожалению, в последнее время становится "хроническим заболеванием", - приводит «Российская газета» комментарий Николая Волгина, президента Национальной ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики. - При этом острота явления стирается. О нем начинают говорить как о чем-то само собой разумеющемся. Подумаешь, задержали деньги на два месяца, на полгода. Не стоит забывать, что в России больше половины людей живут на одну зарплату, и она им жизненно необходима. Потери бизнеса несоизмеримы с тем, что могут потерять люди, не имеющие дополнительных источников дохода. Поэтому любые меры по недопущению задержек зарплаты, на мой взгляд, оправданы».

Читатель, а вам платят зарплату вовремя?

Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Хочешь получать свежие новости от ProUfu.ru прямо в своем мобильном? Подпишись на нас в Telegram.

Читайте также
ПОДЕЛИТЬСЯ
Рекомендуемое
Новости партнеров

Свободная площадка




Контент