Опоздание на работу: цифры и оправдания

Считается, что мужчины опаздывают на работу реже, чем женщины.

Согласно опросу, практически 20 % людей признаётся в том, что опаздывает на работу минимум один раз в неделю, примерно 30 % людей заранее сообщает по телефону об опоздании.

Люди указывают различные причины, по которым они опоздали. Чаще всего это происходит по причине того, что люди что-то забывают дома и им приходится возвращаться, 31 % людей списывает опоздание на транспорт, бесконечные пробки, 16 % сетует, что просто проспали, 18 % объясняет, что было сложно собрать детей в школу либо детский сад.

Помимо типичных, вполне обыденных оправданий, встречаются и странные, из ряда вон выходящие, придуманные людьми, которые постоянно опаздывают на работу, например:

– Меня кто-то сегодня преследовал на автомобиле, поэтому я вынужден был свернуть и поехать более длинным путем.
– Моя собака случайно набрала 02, и мне пришлось объяснять милиции, что звонок был ошибочным.
– Я сегодня не услышал звук будильника и подумал, что, видимо, у меня что-то со слухом. По этой причине решил заехать перед работой к врачу. Хорошо, что тревога оказалась ложной.
– Моя подружка сошла с ума и начала громить мою квартиру. Я вынужден был спасать все, что можно было спасти.
– Я всю ночь общался с потусторонним миром и спорил с Богом.
– Домовой куда-то спрятал мою обувь, поэтому мне пришлось потратить много времени, чтоб ее отыскать.
– Пока я стоял на перекрестке в пробке, ко мне в машину подсела девушка легкого поведения. Мне пришлось долго ее уговаривать выйти из машины.
– Моя кошка рожала впервые, и я должна была быть рядом с ней.

Считается, что мужчины опаздывают на работу реже, чем женщины. Так, примерно 41 % мужчин сообщили, что никогда не опаздывали на работу, в то время как среди женского населения не опаздывает на работу всего лишь 35 %. Мужчины в меньшей степени склонны искать оправдания опозданию на работу: лишь 22 % мужчин ищет благородный предлог, чтоб объяснить задержку.

Многие люди придумывают оправдания, поскольку боятся, что их могут уволить, лишить премии, отчитать при всех, затормозить возможности карьерного роста. На самом же деле примерно 45 % руководителей не обращают внимания на опоздание подчиненных и не ругают их за это, если те хорошо справляются со своими обязанностями и показывают хорошие результаты в работе. Лишь 25 % руководителей рассматривает опоздание на работу как нечто из ряда вон выходящее. Поэтому самое важное – это вовремя понять и изучить особенности ваших руководителей, чтобы избежать неприятностей.

Елена БЫК
Фото: www.perfectlady.ru